Honderden openstaande functies in de regio
Verschillende platformen tonen momenteel honderden vacatures binnen de toeristische sector in de provincie Alicante. Zo biedt JOB TODAY momenteel 48 openstaande functies in de horecasector in Alicante, variërend van bartenders en koks tot personeel voor evenementen. Daarnaast zijn er circa 62 vacatures voor accommodatiepersoneel en schoonmaak, zoals kamermeisjes en receptionisten, vaak aangeboden door grote hotelketens in de omgeving.
Actief toerisme trekt vraag aan
Ook op het gebied van toerisme en recreatie staan veel functies open. Via Jooble staan er meer dan 157 vacatures vermeld voor toerisme actief in de regio, variërend van reisagenten tot begeleiders voor outdoor- en dagtochten. Eveneens worden er honderden dienstverbanden aangeboden voor promotoren en eventmedewerkers bij sociale en commerciële activiteiten, waarbij platforms aangeven dat velen beginnen met tijdelijke of parttime contracten tijdens de zomermaanden.
Krapte op de arbeidsmarkt en kansen voor jongeren
De vacatures worden gefaciliteerd door seizoensgebonden toeristische groei in de zomer. In regio’s zoals Benidorm zien horeca en handel een stijging van zo’n 10% in omzetten, mede dankzij de toestroom van betalende toeristen. Dit komt echter gepaard met personeelstekorten, mede veroorzaakt door schaarste aan betaalbare huisvesting en hoge huurprijzen. Studenten en jongeren profiteren hiervan: sommigen kunnen via platforms zoals Jooble en Indeed extra inkomsten verdienen, terwijl werkgevers trainingen aanbieden om personeel snel in te werken.
Grootschalige werving bij hotelketens
Ook grote hotelketens zoals Meliá, RIU, Iberostar en Barceló bereiden zich voor op een intensief seizoen met massale wervingscampagnes. Meliá alleen al biedt honderden banen voor onder meer bediening, schoonmaak en keuken, terwijl RIU ruim 4.500 medewerkers opneemt in hun zomerdienst. Deze rekruteringsgolf gaat gepaard met incentives zoals huisvesting en opleidingsprogramma’s en volgt op positieve sectorprognoses: naar verwachting zal het aantal toeristen in 2025 stijgen naar 100 miljoen, en wordt mogelijk 44% van de bedrijven de grootte van hun personeelsbestand uitbreiden.
Regionale inspanningen voor arbeidsbevordering
Regionale instanties zoals HOSBEC en de Conselleria de Turisme zetten in op opleidingsinitiatieven via CdT‑centra om de werkkrachten in toerisme en hospitality te versterken. Met speciale activiteiten voor jongeren en samenwerking met EURES stimuleert men de matching tussen vraag en aanbod. Ook landelijke ETT’s verwachten dit seizoen zo'n 80.000 tijdelijke contracten rond toerisme en horeca, voornamelijk in de Comunidad Valenciana, Catalonië en Murcia.
Bronnen: Cadena SER, El País, JOB TODAY, Jooble, Indeed, Turijobs, HOSBEC, Asempleo, sectorrapporten KPMG/CEOE